Actueel Nieuws
Triodos, 2e Management Development...
DHV Zelfmanagement 6
Textiles4Textiles Innovatieproject
Archief
Gedragscampagne 'Natuurmonumenten...
P+@Work 8 mei 2009 De Kunst van veranderen
Fijne feestdagen, in 2009 gaan wij weer...
bottum up social change
Wij zijn Verhuisd!
Project 'Kenia goes sustainable'
SVN Dilemma tour Tendris
The New Political Compass van dr. Paul Ray
13 mei Uitnodiging SVN Netwerk Event
The Development Intensive. A 7-day Journey...
Social Venture Netwerk
Cultural Creative Leadership
De kansen van Cradle tot Cradle in Nederland
Medewerkerscampagne
Global Action Plan en ABN AMRO
Cultural Creatives stijgen naar 1,6...
9 oktober P+@ Work-congres:'Duurzame...
MVO Werkplaats
Work on Progress wordt co-sponsor van...
Congres van kijken naar kopen een groot...
Congres van mainstream naar Niche groot...
Nieuwe MVO Coachopleiding start in het najaar
Uniek coachingstraject: de helende reis en...
Work on Progress wordt co-sponsor van Nyenrode
Voor 2005 staan de twee volgende mini academies op het programma:
- 30 juni 2005 SVN Empower the people
- 22 september 2005 Innoviteiten ondernemersdag (meer informatie hierover volgt later)
MVO doe je met zijn allen. Het moet geen reactie zijn van de leiding van een bedrijf op wat de buitenwacht vraagt, maar onderdeel van het denken van alle mensen in een bedrijf. Een bedrijf moet leren de kansen van MVO-gedrag te zien en te benoemen. Het gaat om gedragsveranderingen in de organisatie die mensen in een bedrijf gezamenlijk ontwikkelen. Het gaat om gezamenlijke leerprocessen, nieuwe organisatiedoelen, nieuwe vormen van afrekenbaarheid, werkverbanden die zin in creativiteit en innovatie bevorderen. Kortom: empower the people in je bedrijf. Voor meer informatie mail of bel Ellen van den Adel: ellen@workonprogress of 0347-352585.