Training

Work on Progress begeleidt medewerkers, middenkader en directieleden van organisaties bij het integreren van persoonlijk leiderschap in hun bedrijfsvoering en werkzaamheden.

 

Work on Progress heeft als uitgangspunt dat mensen leren vanuit hun ervaring in de praktijk. Binnen de training wordt dan ook veelal gewerkt vanuit bestaand gedrag. Medewerkers worden bewust gemaakt van hun ingesleten dagelijkse routine. Daardoor ontstaat de mogelijkheid om gewenst gedrag aan te scherpen en waar nodig nieuw gedrag te ontwikkelen en eigen te maken. Cursisten kunnen het geleerde tussen de bijeenkomsten in meteen in de praktijk toepassen. Daardoor worden zichtbare resultaten bereikt en wordt verder gebouwd op de ervaring die tijdens de training ontstaat.

 

Work on Progress vertaalt uw specifieke wens of uitdaging in een voor u op maat gesneden training. Of selecteer een van de trainingsprogramma’s uit de linker kolom.

 

De training kan zowel plaatsvinden op locatie als in het trainingscentrum van Work on Progress. Work on Progress zorgt voor de benodigde ondersteunende materialen.